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2024年九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

2024年九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

  • 分類:招標(biāo)公告
  • 來源:九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-11 17:42:59
  • 訪問量:11963

2024年九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告

  • 分類:招標(biāo)公告
  • 來源:九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-11 17:42:59
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詳情

點(diǎn)此進(jìn)入報(bào)名界面


九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司是在 2009 年九江市實(shí)施鄱陽湖九江水域“五統(tǒng)一”采砂管理模式的基礎(chǔ)上,經(jīng)市政府批準(zhǔn),由市交通航運(yùn)發(fā)展集團(tuán)有限公司出資,市采砂管理局監(jiān)督管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)擁有九江市拓新建材有限公司、九江長(zhǎng)鑫新材料科技有限公司、九江市贛鄱砂石有限公司等3個(gè)子公司,從事砂石礦物裝卸、儲(chǔ)運(yùn)、銷售等業(yè)務(wù);九江市拓新建材有限公司承擔(dān)鄱陽湖九江水域水上過駁統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。目前,集團(tuán)已完成砂石采銷、港口運(yùn)營(yíng)、過駁服務(wù)三大業(yè)務(wù)板塊布局,并擁有3家規(guī)上企業(yè)。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘14名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持公平、公正、公開,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃 

本次計(jì)劃招聘人員共14名,具體招聘單位、崗位及要求詳見《九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。 

(二)有下列情形之一者,不具備報(bào)考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人; 

7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.有精神病史、癲癇病及嚴(yán)重傳染病的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:20247509:00202472717:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式:考生請(qǐng)登錄九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jjtl.com.cn),點(diǎn)擊首頁通欄處考試服務(wù),點(diǎn)開本公告上方報(bào)名鏈接,按提示流程操作,進(jìn)行誠(chéng)信報(bào)名。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求:網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)1寸免冠彩色照片。每位報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)崗位,否則報(bào)名無效。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到31的開考比例崗位,則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào),改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。

考生須在報(bào)名期間將本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的相關(guān)資格(職稱)證書、工作經(jīng)歷證明等原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名期間,工作人員將會(huì)對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審,逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格,資格初審截止時(shí)間為728日下午17:00。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,對(duì)報(bào)名人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消考試、聘用等資格。

2.網(wǎng)上繳費(fèi):考生資格初審合格后,于20247509:0072818:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)50元,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功,否則,視為放棄,棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。 

3.打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)成功的考生可于20248109:00830930期間在九江人才網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》?!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄,不得參加考試。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):2024830900-1030,具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)及擬入闈人員公示:筆試后,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:3的比例,確定擬入闈面試進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員(末位同分者一并入闈)。入闈資格審查公告發(fā)布后,考生可登陸九江人才網(wǎng),查詢本人筆試成績(jī)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查 

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,考生提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以或主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消考生應(yīng)聘資格,后果由本人自行承擔(dān)。

入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員于20248509:30-17:30到九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司(金鵬城A119樓)進(jìn)行資格審查。資格審查需提供以下材料:

1.報(bào)名表1份(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?; 

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印正、反兩面);

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件(有證書編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息);

4.學(xué)信網(wǎng)下載打印本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份; 

5.3個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信、無犯罪記錄證明各1份;

6.報(bào)考崗位要求的相關(guān)職稱(資格)證書、任職經(jīng)歷等原件及復(fù)印件。

因資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,按1:1的比例根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入)。經(jīng)遞補(bǔ)一次后,仍未達(dá)到擬入闈現(xiàn)場(chǎng)資格審查規(guī)定的比例時(shí),則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入闈資格審查的考生,不再另行發(fā)布公告,請(qǐng)考生保持電話暢通,因電話無法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

(五)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。總分100分,計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分,否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

3.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

4.面試時(shí)間:另行發(fā)布公告。

(六)考察

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈考察人員(總成績(jī)相同的,以招聘崗位優(yōu)先條件擇優(yōu)入闈;總成績(jī)、優(yōu)先條件均相同的,以面試成績(jī)高的入闈)。

(七)體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員,體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)﹝2016140 號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的,按順序依次遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分。

(八)公示

本次招聘工作擬聘用人員名單在九江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)涉及本次招聘工作的來電、來信、來訪,將根據(jù)職責(zé)分工,由相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

(九)聘用

公示期內(nèi)無異議的,由用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘人員聘用后試用期為三個(gè)月,試用期月薪3000元。試用期滿考核合格的,按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)此次招聘的公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.jjtl.com.cn/)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注九江人才網(wǎng)并保持手機(jī)電話暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或考試作弊者,一律取消其應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)本公告及未盡事宜,由九江市贛鄱砂業(yè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

報(bào)名條件及政策咨詢:0792-8779787(王先生)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0792-8576818

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-18:00

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